正职排挤副职怎么办

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正职排挤副职是一个普遍存在的现象，它不仅会影响副职的工作，也会影响正职的工作效率。那么，正职排挤副职该怎么办呢？

正职应该尊重副职的权利，不要擅自排挤副职，而是要尊重副职的职责和权利，充分发挥副职的作用。正职应该把副职当作自己的同事，而不是仆人，尊重副职的职责，充分发挥副职的作用，让副职发挥出最大的价值。

正职应该给予副职足够的支持，不要把副职当作自己的竞争对手，而是要把副职当作自己的同事，给予副职足够的支持，让副职发挥出最大的价值。

此外，正职应该给予副职足够的指导，不要把副职当作自己的竞争对手，而是要把副职当作自己的同事，给予副职足够的指导，让副职发挥出最大的价值。

正职应该给予副职足够的认可，不要把副职当作自己的竞争对手，而是要把副职当作自己的同事，给予副职足够的认可，让副职发挥出最大的价值。

结束语：正职排挤副职是一个普遍存在的现象，正职应该尊重副职的权利，给予副职足够的支持、指导和认可，让副职发挥出最大的价值，从而提高工作效率，实现双赢。

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