合同到期没续签还在上班怎么办

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随着经济的发展，越来越多的人开始加入职场，而合同也成为了职场中不可或缺的一部分。合同到期后，如果没有续签，那么就会出现一个问题：合同到期没续签还在上班怎么办？

在合同到期前，双方应该尽快达成协议，确定是否续签合同。如果双方都同意续签，那么就可以继续工作；如果双方不同意续签，那么就应该及时解决合同到期后的问题。

如果合同到期没有续签，那么双方应该根据合同条款来处理。如果合同中有明确的规定，那么双方应该按照合同条款来处理；如果合同中没有明确的规定，那么双方可以协商解决，或者可以提请法院裁决。

如果双方都同意，那么可以继续工作，但是要注意，在合同到期后，双方应该尽快达成协议，确定是否续签合同，以免发生纠纷。

此外，双方还应该注意，在合同到期后，双方的权利义务也会发生变化，因此，双方应该及时调整工作关系，以确保双方的权益得到保障。

结束语：合同到期没有续签，双方应该根据合同条款来处理，并及时调整工作关系，以确保双方的权益得到保障。双方应该尽快达成协议，确定是否续签合同，以免发生纠纷。

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