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杭州高等研究院放假时间：一份详尽指南
杭州高等研究院（下称高研院）的假期安排以保障教职工的休息和科研工作效率为原则，遵循国家法定节假日和学校相关规定。根据高研院的放假通知，现对假期安排进行具体解读。
一、寒暑假
> 寒假：从每年1月16日（星期一）至2月28日（星期二），共计45天。
> 暑假：从每年7月1日（星期六）至8月31日（星期四），共计62天。
高研院的寒暑假较长，为教职工提供充足的休整和学术交流时间。寒假期间，除值班人员外，各部门暂停对外办公。暑假期间，各部门实行轮休制，确保各项工作平稳运行。
二、法定节假日
> 元旦：1月1日（星期日）-1月3日（星期二），共计3天。
> 春节：农历除夕至正月初六，共计6-7天。
> 清明节：农历清明节，共计1天。
> 劳动节：5月1日（星期一）-5月3日（星期三），共计3天。
> 端午节：农历端午节，共计1天。
> 中秋节：农历中秋节，共计1天。
> 国庆节：10月1日（星期日）-10月7日（星期六），共计7天。
高研院严格遵守国家法定节假日，保障教职工享有充足的休息时间。节假日期间，各部门暂停对外办公，值班人员负责处理紧急事务。
三、其他假期
> 婚假：结婚时，男性15天，女性15天。
> 产假：产假98天，其中产前检查15天，产后休息83天。
> 陪产假：夫妻双方共同享受15天陪产假。
> 哺乳假：子女一周岁内，每天可享受两次哺乳假，每次1小时。
> 年休假：按照国家规定，教职工每年享有5-15天的带薪年休假。
高研院根据国家规定为教职工提供婚假、产假、陪产假、哺乳假和年休假，保障教职工的个人和家庭生活。
四、休假申请
> 教职工须提前向所在部门提出休假申请，经部门领导审批后方可休假。
> 法定节假日无需提前申请，但特殊情况需请假者，须提前向所在部门提交书面申请。
> 寒暑假期间，教职工须根据所在部门的轮休安排进行休假。
高研院的休假申请制度既保障教职工的休假权益，又确保各部门工作的正常运转。教职工应严格遵守休假规定，合理安排休假时间，避免影响工作。
五、值班安排
> 寒暑假期间，各部门安排值班人员，负责处理紧急事务和日常文件收发。
> 值班人员名单和联系方式提前在部门内公布。
> 法定节假日值班安排由学校统一协调，高研院负责安排值班人员。
高研院通过合理的值班安排，保障寒暑假和法定节假日期间的正常工作运转，及时处理紧急事务和突发事件。
六、注意事项
> 教职工休假期间，应注意安全，避免从事危险活动。
> 休假结束后，应及时返回工作岗位，并主动了解休假期间的工作进展。
> 值班人员应认真负责，确保值班期间无误差无疏漏。
高研院提醒教职工在休假期间注意安全，合理安排时间，值班人员应尽职尽责，保障值班期间的各项工作有序进行。
总结语1
杭州高等研究院的放假安排充分保障了教职工的休息和学术交流时间，确保了各部门工作的正常运转和教职工的身心健康。
总结语2
教职工应合理利用假期时间，既要注重休整和个人事务处理，又要兼顾学术交流和科研工作，为高研院的发展做出更大贡献。
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