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保障劳动者权益，促进社会和谐：中国劳动保障科学研究院与中国劳动保障研究院的使命
一、维护劳动者合法权益
作为保障劳动者权益的专门机构，两院通过深入研究劳动法律法规，推动制定和完善有关政策，为劳动者提供维权指南和法律援助，切实维护他们的合法权益。例如，中国劳动保障科学研究院参与起草了《中华人民共和国劳动合同法》，为劳动合同双方建立公平公正的法律关系奠定了基础。
二、促进劳动关系和谐
两院积极调解劳动争议，搭建劳动者与用人单位沟通平台，促进劳资双方协商解决纠纷。通过开展劳动关系培训、普及劳动法律知识等活动，提高劳动者的维权意识和用人单位的法律责任感，营造和谐稳定的劳动环境。
三、提升劳动保障水平
两院深入调研劳动保障现状，分析问题，提出政策建议，推动社会保障体系的完善。他们研究养老、医疗、失业等社会保险制度，探索新型保障模式，为劳动者提供全方位的保障，解除他们的后顾之忧。
四、保障劳动者健康安全
两院关注劳动者的身体和精神健康，开展职业健康危害评估、工作场所安全检查，为劳动者营造安全健康的劳动环境。他们研究职业病防治和劳动安全技术，制定行业标准和规范，保障劳动者的身心健康。
